Pohľady na trh

Rast pracovných miest v USA v marci 2026 prekonal očakávania

Podľa „Strong March Jobs Report Signals Accelerating Momentum Under President Trump“ zverejneného Bielym domom pridala americká ekonomika 178 000 nových pracovných miest v marci 2…

Rast pracovných miest v USA v marci 2026 prekonal očakávania

Rast pracovných miest v USA v marci 2026 prekonal očakávania

Biely dom vyzdvihuje silnejšie prijímanie, zisky vo výrobe a rastúce mzdy, keď sa dynamika trhu práce zlepšuje

Štátne príjmy Luxemburska rastú, no rozpočtový prebytok sa prudko zmenšuje

Rast pracovných miest v USA v marci 2026 prekonal očakávania

Biely dom vyzdvihuje silnejšie prijímanie, zisky vo výrobe a rastúce mzdy, keď sa dynamika trhu práce zlepšuje

Štátne príjmy Luxemburska rastú, no rozpočtový prebytok sa prudko zmenšuje

ZVEREJNENÉ 27. marca 2026

Marcová správa o pracovných miestach prekonala prognózy

Podľa „Strong March Jobs Report Signals Accelerating Momentum Under President Trump“ zverejneného Bielym domom, pridala americká ekonomika 178 000 nových pracovných miest v marci 2026. Administratíva uviedla, že toto číslo bolo takmer trojnásobne vyššie než očakávania ekonómov, čo signalizuje silnejší výkon trhu práce, než sa čakalo.

Výroba vykazuje vzácny rast

Jedným z kľúčových bodov správy bola zamestnanosť vo výrobe. Biely dom uviedol, že sektor pridal 15 000 miest v marci, čím pomohol dosiahnuť prvý pozitívny prvokvartálny rast pracovných miest vo výrobe za tri roky. Bolo to predstavené ako obrat voči predchádzajúcim poklesom v sektore.

Stavebný sektor pokračuje v expanzii

Silnú dynamiku ukázalo aj stavebníctvo. Správa uviedla, že počas mesiaca pribudlo 26 000 miest v stavebníctve, podporených nárastmi v špecializovaných remeslách a v bytovej výstavbe. Naznačuje to pokračujúcu aktivitu v infraštruktúre a v odvetviach spojených s bývaním.

Trend prijímania v roku 2026 sa zlepšuje

Biely dom poznamenal, že priemerná mesačná tvorba pracovných miest v roku 2026 dosiahla do marca 68 000 miest za mesiac. Administratíva to opísala ako zlepšenie voči roku 2025 a ako znak, že dynamika prijímania sa v prvom kvartáli roka posilnila.

Mzdy naďalej rastú

Zverejnenie zdôraznilo aj rast zárobkov. Podľa Bieleho domu týždenné zárobky v súkromnom sektore za posledný rok vzrástli o 3,9 %, čo naznačuje pokračujúce mzdové prírastky pre pracovníkov popri tvorbe pracovných miest.

Účasť na trhu práce silnie

Administratíva uviedla, že ženy vo veku 25 až 54 rokov dosiahli v marci rekordne vysokú mieru účasti na trhu práce, kým účasť mužov v hlavnom pracovnom veku zostala blízko svojej najvyššej úrovne od roku 2009. Rastúca účasť môže naznačovať silnejší trh práce, ktorý vťahuje do zamestnania viac pracovníkov.

Štátne príjmy Luxemburska rastú, no rozpočtový prebytok sa prudko zmenšuje

   

Dynamika teraz čelí ďalšej skúške

Marcové čísla poukazujú na odolný americký trh práce, ktorý vstupuje do druhého kvartálu roka 2026. Či táto dynamika bude pokračovať, bude pravdepodobne závisieť od inflačných trendov, od firemných investícií a od širších hospodárskych podmienok v najbližších mesiacoch.

Mzdy naďalej rastú

Zverejnenie zdôraznilo aj rast zárobkov. Podľa Bieleho domu týždenné zárobky v súkromnom sektore za posledný rok vzrástli o 3,9 %, čo naznačuje pokračujúce mzdové prírastky pre pracovníkov popri tvorbe pracovných miest.

Účasť na trhu práce silnie

Administratíva uviedla, že ženy vo veku 25 až 54 rokov dosiahli v marci rekordne vysokú mieru účasti na trhu práce, kým účasť mužov v hlavnom pracovnom veku zostala blízko svojej najvyššej úrovne od roku 2009. Rastúca účasť môže naznačovať silnejší trh práce, ktorý vťahuje do zamestnania viac pracovníkov.

Štátne príjmy Luxemburska rastú, no rozpočtový prebytok sa prudko zmenšuje

   

Dynamika teraz čelí ďalšej skúške

Marcové čísla poukazujú na odolný americký trh práce, ktorý vstupuje do druhého kvartálu roka 2026. Či táto dynamika bude pokračovať, bude pravdepodobne závisieť od inflačných trendov, od firemných investícií a od širších hospodárskych podmienok v najbližších mesiacoch.

Späť nahor