为人力派遣服务商提供的 B2B 销售
Edymax 在斯洛伐克拥有经过验证的劳动力基础，却没有直接触及有此需求的德国雇主的渠道。我们成为他们的德国销售团队：界定目标行业、建立经过核实的企业数据库，并代表 Edymax 用德语接洽决策者。
Edymax 在斯洛伐克拥有经过验证的劳动力基础，也有清晰的服务可供销售，却没有直接触及有此需求的德国雇主的渠道。我们全面接管了他们在德国的触达工作：界定目标行业、建立经过核实的企业数据库，并代表 Edymax 用德语接洽决策者。
在整个项目期间，我们联系了 800 多家德国企业，其中 276 家表达了真实意向 - 在一个人力派遣服务商每周都会被找上门的市场里，这相当于 34% 的兴趣率。每一家有意向的企业都连同完整的联络记录一并移交，使 Edymax 团队能够直接推进谈判，无需重复提问任何一个问题。
我们代表 D.I.H. s.r.o. 拓展奥地利与瑞士市场——设计了逐个地区推进的销售战略，让客户能够直接、亲自接触两国各地的决策者。
我们的战略促成了数十场与优质潜在客户的面对面会谈——D.I.H. 称这次合作达到了欧洲最高标准，特别提到我们的灵活性、富有创意的做法，以及在实现其企业目标过程中作为伙伴的积极作用。
我们为 Citispotter Ltd. 提供战略销售咨询，指导其在欧洲拓展市场——就其 AI 与自动化服务的市场进入、有机增长策略，以及有效的全球品牌建设提供建议。
Citispotter 称这次合作极具启发性和价值——特别提到 Dr. László Bódi 在通过有机策略提升销售、打造强有力的全球品牌形象方面所给出的资深指导。
我们代表 KREATEL 在欧洲 10 个最强经济体与美国销售电气工程承包服务——在每一个市场以他们自有国际销售团队的身份代表他们。
我们每月与 15,000 多家企业保持活跃联系，每年为客户创造约 350 万欧元营收，并已打开通往 Siemens AG、Deutsche Bahn、SPIE 与 Eliquo Stulz KG 等行业领军企业的大门。
