市场洞察

2026年2月加拿大流失84,000个岗位

根据CBC的报道,加拿大经济在2026年2月流失约84,000个岗位,成为近年来除疫情时期之外最大的月度降幅之一。

2026年2月加拿大流失84,000个岗位

2026年2月加拿大流失84,000个岗位

劳动力市场急剧下滑引发对经济动能的担忧

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2026年2月加拿大流失84,000个岗位

劳动力市场急剧下滑引发对经济动能的担忧

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发布于2026年3月27日

就业显著下降

根据CBC的报道,加拿大经济在2026年2月流失约84,000个岗位,成为近年来除疫情时期之外最大的月度降幅之一。这一意外下降对劳动力市场构成重大挫折,尤其是在经济学家此前预计就业将增长的情况下。

失业率走高

失业率升至6.7%, 

高于上月,反映出劳动力市场状况走弱。这一上升表明更多人在积极寻找工作,而可得的就业机会却在减少。

全职与私营部门岗位推动下降

岗位流失在很大程度上集中于全职岗位和私营部门,逆转了此前数月的增长。 

这表明这一下降并不局限于劳动力市场的单一环节,而是反映出就业状况更广泛的疲弱。

关键行业出现岗位流失

商品生产和服务部门的就业都有所下降。批发和零售贸易、建筑业和制造业录得明显降幅,凸显出整个经济面临的广泛压力。

年轻人与壮年男性受影响最大

就业下降对较年轻的劳动者和25至54岁男性的影响尤为不成比例。这些群体经历了最显著的岗位流失,表明各人口类别受到的影响并不均衡。

劳动力市场指标显现混合信号

尽管就业下降,部分指标与一年前相比仍相对稳定,包括整体就业水平和失业率。与此同时,平均时薪同比上涨3.9%,表明劳动成本仍在承压。

参与率小幅下降

参与率小幅降至64.9%,表明在工作或积极寻找工作的人口比例有所缩小。这进一步反映出劳动力市场状况的走软。

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展望:对经济放缓的担忧上升

总体而言,2月的劳动力调查数据指向加拿大就业市场的走弱。就业下降与失业上升的组合表明经济动能可能正在放缓,而不确定性很可能影响未来的劳动力市场变动。

劳动力市场指标显现混合信号

尽管就业下降,部分指标与一年前相比仍相对稳定,包括整体就业水平和失业率。与此同时,平均时薪同比上涨3.9%,表明劳动成本仍在承压。

参与率小幅下降

参与率小幅降至64.9%,表明在工作或积极寻找工作的人口比例有所缩小。这进一步反映出劳动力市场状况的走软。

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展望:对经济放缓的担忧上升

总体而言,2月的劳动力调查数据指向加拿大就业市场的走弱。就业下降与失业上升的组合表明经济动能可能正在放缓,而不确定性很可能影响未来的劳动力市场变动。

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